1) Validierungs-Programm

• Eintägiges Assessment der Berufs-/Persönlichkeits-Qualifikationen

• Wie verkaufe ich mich besser im Arbeitsmarkt?

• Abgleich Fremd-/Eigenbild durch den Assessor

• Definition der Chancen / Risiken im bisherigen Arbeitsmarkt

• Auslotung neuer Job-Möglichkeiten im erweiterten Umfeld

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2) Wiedereingliederung für Versicherte mit krankheitsbedingten Absenzen:

• Standortbestimmung & Eignungsabklärung für passende Stellen

• Redesign des Stellenprofils und Aufzeichnung von alternativen Karrieremöglichkeiten

• Analyse und Ausarbeitung der Bewerbungsunterlagen

• Schutz vor Rückfällen, Verhaltensmuster ablegen

• Analyse und Ausarbeitung der Bewerbungsunterlagen

 

3) Coaching-Programm

• Begleit-Programm / Laufbahnberatung

• Analyse emotionaler Fähigkeiten in Krisensituationen

• Definition der leistungssteigernden Faktoren

• Analyse und Ausarbeitung der Bewerbungsunterlagen

• Wie verkaufe ich mich besser im Arbeitsmarkt?

• Suchstrategie definieren

4) Über 50-jährige

• Standortbestimmung

• Eignungsdiagnostik / Erhebung Selbstbild

• Ausarbeitung eines Verhaltungskonzeptes

• Umgang mit verdeckten Stärken und Schwächen

• Überarbeitung Bewerbungsunterlagen / Interviewtraining