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Interimsmanagement

Durch unsere langjährige Tätigkeit als Rekrutierungsspezialist, verfügen wir über eine grosse Datenbank in allen Fachbereichen. Diese sind in vielen Fällen mit einem Persönlichkeitsgutachten ergänzt. 

Alle Kandidaten verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie eine mehrjährige Erfahrung in den entsprechenden Spezialisten- oder Führungspositionen.

Wir arbeiten in einzelnen Bereichen mit geprüften Fachpersonen zusammen, welche sich auf die Interimsunterstützung spezialisiert haben.

Im Eintrittsfall sind schnelle Lösungen gewünscht. Wir suchen in allen unseren Netzwerken nach geeigneten Persönlichkeiten, welche innert nützlicher Frist zur Verfügung stehen.

Damit wird die notwendige Stabilität in der Unternehmung gesichert und reduziert gleichzeitig das Risiko einer Mitarbeiterfluktuation durch Überlastung.

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